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面试问题:你希望与什么样的上级共事?

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孟婆汤敌不过优乐美 显示全部楼层 发表于 2021-6-3 12:16:47 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
该面试问题既是陷阱,又是机会。面试官在考察求职者价值取向及与上级的相处方式,最好回避对上级的具体希望,多谈对自己的要求及自己应该做什么。避开对上司的期望,以对要求自己为突破口,诸如:希望在工作中对我多加指导,对于错误立即纠正等。企业大多希望有担当、有能力的下属,并有较强的环境适应能力,故不能直接回答该问题;所有求职者几乎无法正确回答该问题,概率等同于中彩票。首先对新领导一无所知,其次明面上是让求职者选择喜欢的类型,但实际上是不可选的。因而,不论上级如何,都应以敬天爱人的心态和良好的工作品质来获得领导的信任与支持。




回答1:做为刚步入社会的新人,熟悉环境、适应环境是我的首要任务,不能对工作环境提出更多要求,希望能将自己的能力、专长尽快的发挥出来。希望我的上级在工作中对多指导、多帮助,对于错误能立即纠正和指正。
回答2:您好!之所以能成为领导,肯定有过人之处,是有能力的人。我刚加盟公司,工作经验上欠缺,期望我的上级能多多指导和帮组,让我更快的融入到新的工作中去。既然是上下级关系,那么在工作中就应该无条件的服从上级安排。我会努力学习上级的优点,积极配合上级的工作。
回答3:通过对贵公司的市调发现,业绩以年均百分之XX的速度增长,连续XX年保持高速增长,较同行业增速高出XX百分点。可以看出,贵公司领导一定具有行业领先的洞察力、执行力,以及敏锐的判断力,才能做到如此高速发展。与这样的领导共事,我希望能够学习到很多宝贵的行业知识,来促进我的成长与学习!
面试官问的时候,我们需要毫不犹豫的回答出来,这一点非常的重要,一但回答犹豫不决,面试官会认为你正准备编故事,所以不管你后面说什么,都会持怀疑的态度,一但他对你有怀疑,你觉的他还会要你吗?
其实回答面试官的问题是需要技巧的,文中篇幅有限,无法一一为大家解答,况且每个人的情况不一样,如果大家有什么疑问可以在评论里提出来,我们一起交流进步。

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精彩评论5

等待我的右先生 显示全部楼层 发表于 2021-6-3 12:16:48
入职更有惊喜❤️
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55885588 显示全部楼层 发表于 2021-6-3 12:16:49
入职红包73888P 或者12promax❤️
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wzk8188 显示全部楼层 发表于 2021-6-3 12:16:44
直招技 术 后勤 推  人事 等岗 位
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幽灵x安东 显示全部楼层 发表于 2021-6-3 12:16:47
最高可接30K
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忘淡忧伤 显示全部楼层 发表于 2021-6-3 12:16:47
全岗10k起 无护罩可以接
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dentistien 显示全部楼层 发表于 2021-6-3 12:16:41
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